社保代理
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社?;鶖?shù)審核/計算/申報/繳納、賬戶合并與轉移、保險理賠、殘保金繳納等。
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社?;鶖?shù)審核/計算/申報/繳納、賬戶合并與轉移、保險理賠、殘保金繳納等。
社保代辦是社保代理服務的主要內容,指代理公司為企業(yè)或個人提供代辦或繳納社會保險的服務,是人事代理服務中眾多項目之一。社保代辦作為一種中介服務,隨著各地相關配套政策落實到位,越來越受到社會關注,并已成為一種產業(yè)。
社保代辦的優(yōu)勢
簡答來說,社保代辦對企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風險,節(jié)省成本,促進發(fā)展。
具體而言:
1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;
2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
3、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;
4、降低成本,舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經濟弱點,在國內由于勞工權利意識的提高、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加,人力資源管理業(yè)務外包可以降低企業(yè)風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業(yè)專心經營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢;
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;
6、簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度;
7、不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛。
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